成都日报社待遇 (成都日报社待遇怎么样啊)
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成都日报社是四川省委机关报,也是长江上游地区发行量最大的都市类日报。近年来,成都日报社待遇水平不断提高,吸引了众多优秀人才加入。
工资待遇
成都日报社实行绩效工资制,基本工资+绩效工资+补贴等组成。其中,基本工资按照职称和工龄确定,绩效工资根据工作表现和考核结果确定。还发放各种补贴,如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
据了解,成都日报社职工平均工资水平在四川省内新闻行业处于领先地位。其中,高级职称人员平均工资可达10万元以上,中级职称人员平均工资可达7万元以上,初级职称人员平均工资可达5万元以上。
福利待遇
除了工资待遇外,成都日报社还提供了一系列福利待遇,包括:
- 五险一金:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
- 带薪休假:每年享受带薪休假30天以上。
- 年终奖:每年发放年终奖,金额根据工作绩效和企业经营状况确定。
- 节日福利:节日发放节日福利,如春节、五一劳动节、国庆节等。
- 体检:每年组织职工体检,承担体检费用。
- 住房分配:为符合条件的职工提供住房分配。
- 教育培训:提供各类教育培训机会,帮助职工提高专业技能和综合素质。
其他待遇
除了工资福利待遇外,成都日报社还提供以下其他待遇:
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- 子女入学:为职工子女提供优质的入学资源。
- 医疗保健:职工享受职工医院免费医疗。
- 文化活动:组织丰富多彩的文化活动,丰富职工精神文化生活。
- 职业发展:提供良好的职业发展平台,帮助职工实现个人价值。
总结
总体来看,成都日报社待遇水平较高,提供了全面的工资福利待遇和其他待遇。这为吸引和留住优秀人才创造了有利条件,也为职工提供了良好的工作和发展环境。
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