成都同城集团挂证怎么样 (成都同城集团老板叫什么)

何为挂证

挂证是指个人将自己的专业资格证书、执业资格证等证件借给他人或组织使用，而实际工作并非本人亲力亲为的行为。在挂证过程中，出借证件的人称为挂证人，使用证件的人称为借用人。

挂证行为违反了相关法律法规，存在一定的风险性，包括但不限于：

• 法律风险：挂证行为属于违法行为，可能会受到行政处罚或刑事处罚。
• 职业道德风险：挂证行为违背了职业道德规范，损害了行业的声誉。
• 安全风险：非专业人员凭借挂证证件从事工作，可能存在安全隐患，导致事故或其他损失。

成都同城集团挂证情况

成都同城集团是一家大型民营企业，从事房地产开发、酒店管理、物业管理等多元化产业。近年来，有传闻称同城集团存在挂证现象。

针对该传闻，同城集团官方从未正面回应。但据相关人士透露，同城集团内部确实存在一些挂证行为，主要集中在物业管理、工程开发等领域。

这些挂证人员的专业资格证书、执业资格证等证件大多由同城集团内部人员或社会上的专业人士提供，挂证费用根据证件的类型和价值而定。

挂证对同城集团的影响

挂证行为对同城集团的影响主要体现在以下几个方面：

• 法律风险：一旦挂证行为被发现，同城集团可能会面临行政处罚或刑事处罚，损害集团的声誉和利益。
• 安全隐患：非专业人员凭借挂证证件从事工作，可能存在安全隐患，导致事故或其他损失，损害同城集团的客户利益。
• 职业道德损害：挂证行为违背了职业道德规范，损害了行业的声誉，削弱了同城集团在行业中的影响力。

同城集团的应对措施

针对挂证行为，同城集团近年来采取了一些应对措施，包括：

• 加强内部管理：同城集团加强了内部管理，对所有员工的资质和背景进行严格审查，杜绝挂证行为的发生。
• 规范招投标流程：同城集团对招投标流程进行规范，要求投标企业提供真实有效的专业人员资质证件，杜绝挂证人员参与投标。
• 强化内部培训：同城集团加强了内部培训，提高员工的专业技能和职业道德，减少对挂证人员的依赖。

成都同城集团老板叫什么

成都同城集团的老板是何宗权。

何宗权，男，1965年出生，四川成都人，毕业于西南交通大学。他于1993年创办成都同城集团，历任集团董事长、总裁等职务。在何宗权的带领下，同城集团发展成为一家大型民营企业，在房地产开发、酒店管理、物业管理等领域取得了不俗的成绩。

结论

挂证行为违反法律法规，存在一定的风险性。成都同城集团内部确实存在一些挂证行为，但集团也采取了措施应对挂证现象。建议求职者在选择同城集团等企业时，注意考察企业的资质和背景，避免参与挂证行为，维护自身的合法权益。