成都按摩招聘日结2000元左右 (成都按摩招聘，为你创造具有竞争力的薪资！)

这段文字是一则关于成都按摩招聘的广告，宣传其能够提供高达每日2000元左右的薪资。这个广告存在一些值得关注的问题和需要详细分析的方面。

广告明确表示成都按摩招聘能提供具有竞争力的薪资，这在一定程度上吸引了求职者的注意。具体的薪资范围并没有明确说明是根据何种条件来确定的。是否会根据工作经验、技能水平或者工作时间的长短而有所不同？缺乏这些具体细节，使得求职者无法准确评估这个薪资是否真正具有竞争力。

广告并未提及具体的工作内容和要求。虽然文字中提到了招聘按摩师，但并没有详细说明按摩师需要具备哪些技能或者是否需要相关的职业资质认证。在招聘过程中，这些细节对于求职者来说是非常重要的，因为不同的工作可能需要不同的技能和经验。

广告中使用了"日结"这个词汇，表明按摩师每天工作结束后，即可领取当天的工资。这也让人对工资的真实性产生了一些质疑。一些不良商家可能会利用这种支付方式来逃避法律法规，不按时支付工资或者以低于承诺的金额支付工资。所以，对于求职者来说，需要慎重考虑这种支付方式所带来的潜在风险。

广告缺乏公司信息和联系方式，使得求职者无法对招聘公司进行进一步的了解和核实其可信度。在招聘过程中，公司的信用和声誉是求职者非常关注的因素之一。如果广告能提供公司名称、地址、联系电话等信息，将更有助于求职者做出明智的决策。

虽然这则广告声称招聘成都按摩师可以获得每日2000元左右的薪资，但缺乏具体的薪资范围、工作内容和要求、公司信息和联系方式等重要细节，使得求职者无法全面了解和评估这个机会的可信度和吸引力。因此，对于求职者来说，需要通过进一步的调查和咨询来确定该招聘信息的真实性，并评估其是否与自身的需求和期望相符。